Sviluppare competenze del carattere, valori e virtù attraverso l'esperienza: Una strategia per promuovere lo sviluppo sostenibile

Autori

  • Giuseppe Liverano Dipartimento Jonico “Sistemi Giuridici ed Economici del Mediterraneo: Società, Ambiente, Culture”, Università di Bari – giuseppe.liverano@uniba.it https://orcid.org/0000-0003-1011-0054

DOI:

https://doi.org/10.7346/-fei-XXII-01-24_07

Parole chiave:

Competenze, Valori, Virtù, Educazione, Sostenibilità

Abstract

Per migliorare la competitività e la possibilità di entrare nel mercato del lavoro i giovani devono dimostrare di possedere competenze di sostenibilità, competenze del carattere, valori e virtù. Il contributo ha lo scopo di evidenziare come per realizzare l’idea di sviluppo sostenibile promosso dall'Agenda 2030, alcuni valori e virtù, alcune competenze per la sostenibilità del modello LIFECOMP (Sala et al., 2020) e alcune character skills, possano rappresentare, insieme, un patrimonio di risorse fondamentale. Le competenze non cognitive, possono rivelarsi determinanti per migliorare la competitività dei giovani e per costruire contesti più sostenibili, poiché lo sviluppo di tali competenze si deve proprio alla formazione delle disposizioni sociali e di alcuni valori e virtù che favoriscono la vita comunitaria, la formazione alle responsabilità comuni che consente di prevenire forme di devianza e di inciviltà (Chiosso et. al. 2021, p. 39), e promuove stili di vita etici, orientati all'inclusione e al progresso della società anche attraverso il lavoro.

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Pubblicato

2024-04-30

Come citare

Liverano, G. (2024). Sviluppare competenze del carattere, valori e virtù attraverso l’esperienza: Una strategia per promuovere lo sviluppo sostenibile. Formazione & Insegnamento, 22(1), 56–67. https://doi.org/10.7346/-fei-XXII-01-24_07