Integrare o includere le persone con disabilità all’interno delle organizzazioni: dibattito terminologico o prospettive differenti?

Abstract

Nonostante il valore educativo del lavoro per le persone con disabilità sia
ormai riconosciuto, il dibattito attorno i termini inserimento, integrazione e
inclusione delle persone con disabilità all’interno delle organizzazioni è ancora
aperto e si presta a numerosi fraintendimenti. Il presente lavoro intende
mettere in evidenza le differenti prospettive ripercorrendo
l’evoluzione della normativa che disciplina l’ingresso dei lavoratori con disabilità
nelle organizzazioni e le implicazioni nei percorsi dei soggetti.