An enterprising capability for the development of agency in adults: results from a European Erasmus Plus project

Abstract

La formazione all’imprenditorialità come competenza chiave per l’apprendimento permanente sta diventando sempre più importante sia nella New Skill Agenda Europea che all’interno del documento Learning Framework 2030 dell’OECD. Lo sviluppo dell’agency attraverso la formazione alla capacità imprenditiva risulta fondamentale in vista dell’inclusione degli adulti sia nel mercato del lavoro che nella società digitale. Questo contributo mostra i risultati di un progetto europeo Erasmus Plus che si è posto l’obiettivo di formare all’imprenditività in quattro stati europei attraverso diverse metodologie formative. Una prima parte del progetto ha raccolto le buone pratiche di formazione all’imprenditorialità in Europa e negli Stati Uniti allo scopo d’individuare le metodologie formative specifiche per l’imprenditorialità. Queste includono l’apprendimento attivo ed esperienziale, il peer-learning e il lavoro per progetti. La parte
successiva del progetto ha riguardato la formazione agli adulti basata su metodologie quali Role Playing, Story-Telling, Business games, Fever Pitch, e Business Model Canvas. I laboratori per la formazione all’imprenditorialità intendevano: promuovere la riflessione attraverso il framework europeo EntreComp, coinvolgere i partecipanti attivamente, proporre forme di apprendimento esperienziale. I risultati mostrano come nuove metodologie formative specifiche per gli adulti impartite attraverso il capability approach qualificano una capacità imprenditiva ad agire in modo efficace in ogni contesto, in una prospettiva di lifelong e lifewide learning.